גם בעידן הדומיננטיות הגברית ללא תנאי, היו נשים שלא רק טוענות כי הן מנהיגות המשפחה, אלא גם מתמודדות איתה בהצלחה רבה. דבר נוסף הוא כי עקרות בית נשים נאלצו להשיג זאת בדרך סיבוב, תוך הסתרת בזהירות של שאיפותיהן, כדי לא להיות נתונות לגינוי ציבורי. כעת האישה, ברוב המקרים, עובדת על בסיס שווה עם בעלה, ולעתים תורמת תרומה גדולה יותר לאוצר המשפחה. אם היא אנרגטית באופן טבעי, בעלת אופי חזק, אז היא מרבה להעמיד פנים שהיא מובילה במערכות יחסים.
הוראות
שלב 1
ראשית כל, בעל ואישה צריכים לזכור היטב כי להיות מנהיג אין פירושו "לדכא, לדכא, בריון". המשפחה אינה צבא, ועוד פחות מכך כלא, יחסים מהסוג "מסדר הצ'יף - החוק לכפוף" אינם ראויים ואינם מקובלים כאן. נישואין הם אמנות של פשרה, והמנהיג לא כל כך יצטרך לתת פקודות כדי לשכנע אותם שהם צודקים.
שלב 2
להיות מנהיג פירושו לקחת אחריות מלאה על המשפחה. עד כמה יהיו חיי משפחה מצליחים ומשגשגים תלוי באופן ההתמודדות של המנהיג עם משימתו. לכן, על בעל ואישה לשקול בצורה מפוכחת, להעריך את יכולותיהם ויכולותיהם. לדוגמא, אם בעל עדין, ביישן, על סף חולשה, הוא כמעט ולא צריך להכריז: "אני גבר, אז הכל יהיה הדרך שלנו איתנו!" במיוחד אם האישה, בניגוד אליו, אנרגטית, החלטית, אגרופית. אבל האישה פשוט מתביישת לטעון למנהיגות, לאלץ את בעלה לנהוג בדרכה שלה, תוך שימוש בכלי נשק נשיים כמו שערוריות, התקפי זעם, דמעות.
שלב 3
עדיף להסכים מראש באילו מקרים שנויים במחלוקת תהיה לאישה המילה המכריעה, ובאילו הבעל יהיה. זה יעזור למנוע קרבות מיותרים.
שלב 4
על המנהיג להתנהג בשלווה, מאופק, בטוח בעצמו, שום דבר - לא התנהגות, לא קול ולא מחוות, מבלי לגלות בלבול. יחד עם זאת, עליו להיות מסוגל להסביר בקצרה, בצורה ברורה ומשכנעת מדוע עליו לפעול בדיוק כפי שהוא רואה את זה כנכון. ללא מיומנות זו, עדיף אפילו לא לגמגם על טענות מנהיגות.
