בהתאם לכללים המתוקנים, ההטבות הסוציאליות מחושבות על בסיס הרווח הממוצע למשך 24 חודשים. ימי תשלום בתשלום מוגבלים עבור חופשת מחלה, המונפקת לטיפול בילדים קטינים. כמו כן, הצבירה בתעודת אי כושר עבודה השתנתה, תלוי במצב הטיפול שנקבע. הטיפול באשפוז משולם כל הזמן על סמך משך השירות של העובד, עבור אשפוז עד 10 ימים - על בסיס משך השירות, מ -11 יום - 50% מההכנסה הממוצעת, ללא קשר למשך השירות.
הוראות
שלב 1
חופשת מחלה משולמת עבור טיפול בילדים עד גיל 15 שנים. התשלומים עבור תעודת אי כושר עבודה צריכים להיות מחושבים בהתאם למשך השירות הכולל של העובד. עם יותר מ -8 שנות ניסיון, נצבר 100% מהרווחים היומיים הממוצעים במשך 24 חודשים, בין 5 ל -8 שנים - 80%, עד 5 שנים - 60%.
שלב 2
כמו כן יש לקחת בחשבון איזה סוג של טיפול בילדים ניתן. במקרה של טיפול באשפוז, יש לשלם עבור כל הימים בהתאם למשך השירות הכולל של העובד; במקרה של טיפול באשפוז, התשלום מתבצע בעשרת הימים הראשונים, בהתאם למשך השירות הכולל, החל מה יום 11 - 50% מהרווחים היומיים הממוצעים במשך 24 חודשים.
שלב 3
אבל זה לא כל מה שצריך לקחת בחשבון. אם מקפידים על טיפול בילדים מגיל 7 עד 15, עליכם לחייב לא יותר מ -15 יום בגין חופשת מחלה אחת. זמן הטיפול מוגבל ל -45 יום בשנה. כלומר, אם ילד זקוק לטיפול ממושך יותר, הרי שבימים אלה לא חל תשלום, כך שקרוב משפחה אחר של הילד יכול להוציא חופשת מחלה.
שלב 4
אם הילד נכה, ניתן לשלם 120 יום עבור טיפול לאורך כל השנה. זמן הטיפול אינו מוגבל לילדים חולי HIV וילדים שסבלו מחיסונים. כל חופשות המחלה העולות על המועדים שצוינו אינן משולמות ואינן מסמכים הפטורים מעבודה. למעסיק הזכות למסור היעדרות ופיטורים על פי המאמר הרלוונטי.
שלב 5
כדי לחשב את הרווחים הממוצעים עבור תשלום חופשת מחלה בגין טיפול בילד קטין, עליכם להוסיף את כל הסכומים שנצברו במשך 24 חודשים, שעבורם חויבו דמי הביטוח, ולחלק אותם ב- 730. הנתון המתקבל יהיה הרווח היומי הממוצע. במשך 24 חודשים, על בסיסם מתבצע חישוב נוסף …
