אתה בכלל לא צריך להזניח את הכסף המובטח בחקיקה הרוסית במקרה של ילד קטן במשפחה. המאמצים הלא משמעותיים הקשורים לאיסוף חבילת הניירות הנדרשים ישתלמו יותר מתשלומים אלו שיהפכו לעזרה קטנה אך נעימה לאם לצורך אחזקת הילוד שלה.
זה הכרחי
- - דרכון,
- - תעודת לידה של ילד,
- - תעודת נישואין או כינון אבהות,
- - אישור ממקום העבודה או הלימוד על היעדר תשלום דומה,
- - אישור רישום במקום המגורים.
הוראות
שלב 1
ברוסיה פותחה מערכת שלמה של כל מיני תשלומים נוספים, שכל אחד מהם מצריך הצגת תעודות שונות וצורות אחרות של תיעוד רשמי. כך, למשל, אם אם התינוק נרשמה במועד בזמן שלא יעלה על שנים עשר שבועות להריון, עם תעודות מטעם הגינקולוגיה המקומית והצהרה אישית בכתב, היא זכאית לתשלום - תמריץ פעולה בזמן.
שלב 2
עצם לידתו של ילד קטן מניחה קצבת חובה בעלת אופי חד פעמי לאביו או אם התינוק. כדי לקבל את הסכום המגיע למשפחה, מספיק להציג אישור שהונפק על ידי משרד הרישום הרשמי בטופס מיוחד מס '24, המציין את התוצאה המוצלחת של הלידה, תעודה ממקום העבודה הנוכחי או השירות של השנייה. הורה, מבטיח כי תשלומים כאלה לא בוצעו קודם לכן, ובקשה רשמית של המבקש לקבל כסף …
שלב 3
מובטחת לכל יולדת גם הטבות לידה והריון. מכלול המסמכים המחייב את המעסיק עצמו או את רשויות הביטוח הלאומי לבצע העברת כספים הנדרשים על פי החוק כוללים את חופשת המחלה הרשמית שקיבלה האם בהתייעצות אליה היא מבקרת, והצהרת ההורה.
שלב 4
על מנת לנצל את הזכות הטבעית לתשלום יציב של קצבת ילדים מסוימת בחופשה הקרובה למשך שנה וחצי, הקשורה לטיפול בתינוק, יש צורך להרכיב מסמכים כמו תעודת לידה של תינוק, תעודות לידת כל הילדים הקודמים, קבל אישור ממקום העבודה או השירות הנוכחי של ההורה האחר שאינו מבקש כסף, ואמר לרשויות כי הטבה מסוג זה לא נצברה בעבר, והצהרה על רצון לנצל את החופשה וצבירת התשלומים החודשיים המגיעים לתקופה זו. אם אמו של הילד אינה רשומה במקום עבודה רשמי, מערכת מסמכים כזו מעניקה לה אחריות להעברה נוספת עד גיל שש עשרה של הילד.
שלב 5
במקרה שההכנסה המשפחתית של ילד שנולד שווה או שאינה מגיעה לגובה קיום המקובל במדינה, ההורים זכאים לצבירת כספים נוספים המשולמים עד שהילד מגיע לגיל הרוב. כדי לאשר זכות זו, תזדקק לדרכונים של אבא ואמא, תעודת לידה של תינוק, תעודה המאשרת את רישומו של הילד באותו חדר עם הוריו, תעודות מהעבודה, משירות או ממקום הלימוד של ההורים, המדגימים את האמיתי רמת ההכנסה המשותפת שלהם, עותקים של עבודה, מאושרים בעבודה במקום, תעודת נישואין שנחתמה ביניהם או מסמך המאשר את הקמת האבהות, וכן מסמך מההורה השני, אם זה אבא או אמא, המציין כי הטבה מסוג זה לא שימשה אותו בעבר ולא התקבלה לצבירה.
