הילד החליט ללכת לקולג '! אך לעיתים קשה מאוד לבני נוער להחליט על מקצוע עתידי ועל מקום בו ניתן להשיג אותו. וכמובן, עזרת ההורים, עצתם הסבירה לא תפגע כאן. עם זאת, יכול להיות שקשה להורים להציע את הכיוון הנכון.
אין שום דבר קטלני
בבחירת מוסד חינוכי והתמחות בה ילמד נער, יש להבין בבירור האם המכללה היא עבורו מקום בו יקבל את מקצועו הסופי, אליו הוא יקדיש את כל חייו, או את השלב הזה. ההכשרה תהפוך לחוליית ביניים בלבד בין בית הספר לאוניברסיטה.
במקרה השני, כדאי לעשות בחירה לטובת מכללה במוסד להשכלה גבוהה, בה הילד בסופו של דבר מתכנן להיכנס. ככלל, מוסדות חינוך אלה מספקים תכנית עוקבת המאפשרת לקצר את תקופת המשך הלימודים באוניברסיטה. לא נדיר שבאוניברסיטה ובמכללה יש את אותו צוות ההוראה. המעבר לשלב הבא יהיה חלק יותר וטבעי יותר עבור נער, והמכללה תקבע לבסוף האם התמחות זו מתאימה לו ותכין את הבסיס למחקר מעמיק יותר בה.
אם המכללה היא החוליה הסופית המתוכננת בחינוך הילד, בבחירת מוסד חינוכי, עדיין עליך לזכור שגם אם החינוך שהתקבל לא יהפוך לבסיס לפעילות מקצועית מוצלחת עבור נער, הוא ישמש בסיס טוב להמשך השכלה ועבודה. בנוסף, יתקבל מומחה בעל השכלה מקצועית משנית, גם אם לא לפי פרופיל, הרבה יותר בקלות מאשר אדם שסיים 9 כיתות לימוד.
בעתיד, אם תרצה בכך, צעיר יוכל להמשיך בלימודיו: להיכנס לאוניברסיטה, לסיים מוסד מקצועי משני אחר, קורסים וכו '. לכן, בכל מקרה, אתה לא צריך להתייחס לבחירה במומחיות כמשהו סופי ובלתי משתנה.
הערך נטיות והזדמנויות
לעיתים קרובות, מתבגרים בוחרים בקולג 'על סמך נטיות ויכולות מקצועיות, אלא "עבור החברה" עם חברים, או משום שקל יותר ללמוד שם, או משום שמוסד החינוך הנבחר קרוב לבית. מבוגרים, כמובן, מבינים את כל חוסר העקביות של מוטיבציה כזו, ומשימתם היא לעזור לילד להבין שהגורם המכריע הקובע את הבחירה בכל זאת צריך להפוך לנטיותיו ויכולותיו של הילד עצמו.
תוכלו לקבוע את הנטייה של נער למקצוע מסוים על ידי פנייה לפסיכולוג, או על ידי מעבר עצמאי של מספר מבחני הכוונה לקריירה. ככלל, עד גיל 15-16, נער כבר מבין בצורה די ברורה מה הוא אוהב לעשות, ולמה "אין לו לב", וגם את זה יש לקחת בחשבון. אז, אדם עם נטייה למדעים המדויקים יכול לבחור במקצוע של רואה חשבון, או שהוא יכול לעשות טכנולוגיות IT, ואלה דברים אחרים לגמרי!
מומלץ לשאול אילו מקצועות מבוקשים ביותר כרגע ומי מהם יישאר רלוונטי 5-10 השנים הבאות. לכן, בעתיד הקרוב, אנשי מקצוע בתחום הבנייה, הננוטכנולוגיה, עובדי הרפואה, אנשי הסביבה, מנהלי יחסי ציבור ומומחי IT יהיו מבוקשים. אבל שוק המומחים בתחום, למשל כלכלה ופסיקה, כבר צפוף.
בנוסף, אין לשכוח כי לא משנה כיצד החברה תתפתח, היא תמיד תזדקק לעובדים בתחום המזון, השירותים והמסחר, עובדי הוראה והתמחויות "נצחיות" אחרות.
אתה גם לא צריך להתעקש על הסיכוי החובה להשיג השכלה גבוהה עבור ילדך, במיוחד אם אין לו נטיות או יכולות מיוחדות לכך.לעיתים קרובות עובדים מיומנים מבוקשים יותר ויש להם סיכוי טוב למצוא משרות בעלות שכר גבוה יותר מאשר כמה עובדי צווארון לבן. בנוסף, אסור לשכוח כי מי שהתחיל את הקריירה המקצועית שלהם מלמטה הם בסופו של דבר המנהיגים המוסמכים והמיומנים ביותר. ואם בעתיד צעיר שבחר במקצוע עבודה ירגיש טעם לצמיחה מקצועית, יהיה לו את כל הסיכויים לכך.
